هرم سلسله مراتب مازلو، یک نظریه انگیزشی در روانشناسی است که شامل یک مدل پنج سطحی از نیازهای انسانی است که معمولا به صورت سطوح سلسله مراتبی در هرم ترسیم می شود. نیازهای سطوح پایین تر در این سلسله مراتب باید برآورده شود تا افراد بتوانند نیازهای سطح بالاتر را برآورده کنند.این نیاز ها  که از پایین ترین سطح شروع می‌شود، عبارتند از:   1.  نیازهای فیزیولوژیکی ( آب و غذا، خواب، مسکن، پوشاک و .. ) 2. امنیت ( امنیت جانی، شغلی، رفاهی، مالی و .. ) 3. عشق و تعلق (دوستی، خانواده، روابط اجتماعی و .. ) 4. عزت نفس ( احترام به شخص، اعتماد به نفس، حس ارزشمندی و ..) 5.خودشکوفایی ( تبدیل شدن به بیشترین چیزی که میتوانی باشی! )

هرم مازلو پنج سطح از نیازهای انسانی را نشان می‌دهد که به فرد اجازه می‌دهد احساس رضایت درونی پیدا کند.

مفاهیم هرم مزلو، اغلب در محل کار، به‌عنوان ابزاری برای تعیین چگونگی ایجاد انگیزه بیشتر و موثرتر در کارکنان و همچنین اطمینان از برآورده‌شدن نیازهای آنان استفاده می‌شود.

درک  هرم مازلو، به شما کمک می‌کند بفهمید آیا نیازهایتان تامین می‌شوند یا خیر .

سلسله مراتب نیازهای مزلو، اغلب به‌عنوان یک هرم نشان داده می‌شود تا نمایانگرآن باشد که برای رسیدن به سطوح بالاتر، ابتدا باید نیازهای سطح پایینی به طور کامل تامین شود.